Here is what we found..
Friskvårdsbidrag eller träningsbidrag till medarbetare används alldeles för ansvarslöst av företag och kommuner. Det är som att man tänker att “vi uppmuntrar ju genom bidrag”
På många arbetsplatser förekommer en närmast slentrianmässig inställning till medarbetarnas hälsa. Man delar ut friskvårdsbidrag eller sponsrar gymkort utan någon som helst uppföljning kring vare
De flesta har väl arbetat på en arbetsplats, eller känner någon som arbetar på en arbetsplats, där man genomför så kallade “stegutmaningar” och alla knallar
Vår delägare Per Mattsson har en bakgrund som både skolledare och som ledarskapskonsult. Per är även verksam som fotbollstränare för ett ungdomslag och har varit
Fix Your Workplace Alla arbetsplatser har en eller ett par “trivselmänniskor”. Du vet, de där individerna som är extra måna om att stämningen är bra,
Trots att de allra flesta VET att hälsosam och vältränad personal är en avgörande faktor för att lönsamt företag så görs alldeles för FÅ insatser
En del av de människor som tränar hos oss kan ibland faktiskt få höra att de är själviska och egoistiska för att de lägger “så
Alltför många individer har alltför många hälsoproblem. Alltför många av dessa har det dessutom av prioriteringskäl. En del individer tycks inte inse hur mycket tid
Allt för ofta när vi ska försöka “nystarta” något, till exempel vårt nya liv med goda vanor och massor av träning, så är vi för
Bilden du ser i dagens inlägg är min egen InBody-score den 25/7 2021. I slutet av varje månad väger JAG mig för att hålla mig
A Kilo website. All rights reserved
Ta det första steget mot resultaten som du vill nå!
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
To learn more about how we use cookies, view our cookie policy